Home » , » FORM JOB DESCRIPTION STAFF REKUITMEN

FORM JOB DESCRIPTION STAFF REKUITMEN

Untuk memperjelas pembagian tugas di HRD, maka perlu dibuatkan skala tugas dalam bentuk job description atau penjelasan tugas. Job Description HRD sangat dibutuhkan agar tugas-tugas HRD tidak tumpang tindih dengan bagian lain seperti payroll, administrasi, hubungan Industrial, Trainer dan lain-lain.
Sebenarnya Job Description berbeda-beda tergantung dengan kondisi, visi-misi, tujuan dan perusahaan. Tetapi secara umum, Job Decription memuat, Identitas Jabatan, Tujuan Jabatan, Hubunga Kerja, dan Uraian pekerjaan. Khusus job specification (Spesifikasi Jabatan), biasanya tergantung dari manajemen, apakah dimasukkan dalam Job Description atau dibuatkan form tersendiri, atau termuat dalam Prosedur Operasi (PO).
Form Job Description Staff Rekruitmen yang saya buat dibawah ini sebagai contoh, sudah memuat Job Spesikasi. Untuk lebih jelasnya, silahkan download filenya disini…
Share this article :

Post a Comment

 
Support : E-JURNAL | PSYCHOLOGYMANIA
Copyright © 6 Februari 2015. PORTAL HRD - All Rights Reserved
Dipersembahkan untuk pembaca dan khalayak ramai
Proudly powered by Blogger